Крупная иностранная компания приглашает специалистов принять участие в конкурсе на должность
HR менеджер
Основные обязанности:
• Организация работы отдела управления персоналом;
• Организация кадрового делопроизводства;
• Организация подбора и оценки персонала.
Требования:
• Высшее образование (экономика / управление персоналом - желательно);
• Опыт работы в HR сфере – от двух лет;
• Хорошие организаторские навыки;
• Опыт руководящей работы.
Компания предлагает:
• Конкурентную заработную плату + бонус;
• Возможность карьерного и профессионального роста
