Український національний союз молодих юристів оголошує конкурс на заміщення вакантної посади виконавчого директора – керівника проектів. Претендувати на заміщення вакантної посади можуть студенти старших курсів вищих юридичних навчальних закладів, молоді викладачі або аспіранти правники, пошукувачі тощо. Вимоги до претендентів: досвід громадської діяльності, участі в грантових проектах, організаційні здібності, вміння комунікувати з органами державної влади та місцевого самоврядування, бажання самореалізуватися у громадській діяльності, інтерес до публічних галузей права. Оплата праці: договірна (основна зарплата + бонус від реалізованих проектів. Випробувальний термін: 2 місяці.
1. Женщина/Мужчина 28-45 лет.
2. Высшее образование (экономическое).
3. Опыт работы в должности начальника отдела труда и заработной платы в рамках Крупного производственного предприятия (обязателен).
4. Управленческий опыт.
5. Уверенный пользователь ПК Microsoft Office (1С, Word, Excel, Outlook).
Основные обязанности:
1. Контроль и функциональное руководство работой менеджеров по управлению персоналом и ОТИЗ.
2. Формирование, контроль и хранение штатного расписания.
3. Внесение персональных данных об уровне заработной платы сотрудников в автоматизированную систему учета персонала и заработной платы.
4. Разработка плана численности и бюджета расходов на персонал.
5. Определение критериев и разработка схем оплаты труда персонала.
6. Анализ выполнения плана персонала по численности и расходов на персонал.
7. Составление управленческих отчетов по численности и оплате труда персонала.
8. Корректировка структуры и функций подразделений Общества.
9. Мониторинг численности персонала в разрезе структурных и территориальных подразделений и осуществление анализа полученных результатов.
10. Нормирование труда работников, выявление резервов роста производительности труда.
11. Разработка нормативов численности для определения эффективности работы персонала и его загруженности в конкретных структурных подразделениях.
12. Определение оптимальной численности и квалификационного состава персонала структурных подразделений.
Резюме направлять:
по эл. почте: fantens@ukr.net
8(050) 368 81 26
1. Мужчина до 50 лет.
2. Высшее образование.
3. Практический опыт в организации и контроля комплекса работ по безопасности Компании.
4. Обязателен управленческий опыт.
5. Наличие деловых связей в профессиональной среде (коммерческая безопасность).
6. Чёткость в исполнении и постановке задач.
7. Приверженность к порядку, дисциплине.
8. Системность в мышлении и действиях.
9. Уверенный пользователь ПК.
Основные обязанности:
1. Контроль внутренней информационной, имущественной, финансовой безопасности.
2. Разработка, внедрение и ведение системы проверки клиентов, партнеров, сотрудников и пр.
3. Разрешение имущественных и прочих споров с партнёрами, сотрудниками в досудебном порядке.
1. Мужчина до 50 лет.
2. Высшее образование.
3. Практический опыт в организации и контроля комплекса работ по безопасности Компании.
4. Обязателен управленческий опыт.
5. Наличие деловых связей в профессиональной среде (коммерческая безопасность).
6. Чёткость в исполнении и постановке задач.
7. Приверженность к порядку, дисциплине.
8. Системность в мышлении и действиях.
9. Уверенный пользователь ПК.
Основные обязанности:
1. Контроль внутренней информационной, имущественной, финансовой безопасности.
2. Разработка, внедрение и ведение системы проверки клиентов, партнеров, сотрудников и пр.
3. Разрешение имущественных и прочих споров с партнёрами, сотрудниками в досудебном порядке.
1. Возраст 30-45 лет.
2. Высшее экономическое образование (бухучет и аудит).
3. Наличие сертификата аудитора, сертификатов CIPA, ACCA или другого международного.
4. Знание национальных, международных стандартов учета и аудита.
5. Знание стандартов бухгалтерского учета и Законодательства Украины по вопросам налогового гражданского, хозяйственного учета на предприятиях.
6. Знания английского языка (желательно).
7. Обязателен опыт работы на аналогичной должности в рамках крупного предприятия от 2 лет.
8. Уверенный пользователь ПК Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
Основные обязанности:
1. Организация и контроль проведения аудиторских проверок, подразделений Группы.
2. Анализ обеспечения сохранности активов Группы.
3. Анализ экономичного и эффективного использования ресурсов (выявление недостач, растрат и т.п.).
4. Анализ соответствия финансово-хозяйственной деятельности политике, планам, процедурам, законодательству Украины.
5. Аудит с целью подтверждения финансовой отчетности предприятий системы. Операционный аудит.
6. Участие в оценке эффективности расходования денежных средств службами системы.
7. Аудиторское сопровождение налоговой проверки.
1. Возраст 30-50 лет.
2. Высшее образование (техническое).
3. Обязателен опыт руководящих должностей (главный инженер, начальник производства и т.д.) в рамках Крупного Производственного Предприятия, от 5 лет.
4. Опыт работы в Крупных Иностранных Компаниях (приветствуется).
5. Уверенный пользователь ПК.
1. Контроль существующих и запуск новых производственных мощностей.
2. Организация и контроль всех функциональных процессов на заводе.
3. Контроль организации процесса производства.
4. Контроль качественных характеристик, планово-экономических показателей производства.
5. Согласование соответствующей документации, санитарно-гигиенические заключения и сертификаты на продукцию.
6. Организация работы по разработке и реализации планов внедрения новой продукции, техники и технологии.
7. Обеспечение эффективных проектных решений, своевременной и качественной подготовки производства, технической эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования.
8. Обеспечение наличия необходимого персонала на ключевых позициях, организация и контроль обучения специалистов в рамках программы кадрового резерва.
