Український національний союз молодих юристів оголошує конкурс на заміщення вакантної посади виконавчого директора – керівника проектів. Претендувати на заміщення вакантної посади можуть студенти старших курсів вищих юридичних навчальних закладів, молоді викладачі або аспіранти правники, пошукувачі тощо. Вимоги до претендентів: досвід громадської діяльності, участі в грантових проектах, організаційні здібності, вміння комунікувати з органами державної влади та місцевого самоврядування, бажання самореалізуватися у громадській діяльності, інтерес до публічних галузей права. Оплата праці: договірна (основна зарплата + бонус від реалізованих проектів. Випробувальний термін: 2 місяці.
Представьте себе, что вы едете на автомобиле и что вас сопровождает на вертолете некое лицо, которому вы абсолютно доверяете и с которым поддерживаете постоянный контакт. Вы видите вертолет над собой и воспринимаете его как проводника, который безошибочно укажет вам путь к месту назначения. В тот момент, когда вам нужно будет сделать выбор, не говорите себе: «Вот что я выбираю», а скажи: «Я действую, таким образом, потому, что это была первая идея, которая пришла мне в голову; мне ее прошептал на ухо мой «внутренний пилот». Тем временем не забывайте, что вас ожидают также непредвиденные и нежелательные события. Что бы ни случилось с вами, если вы сами управляете своей жизнью и следуете искренним потребностям, у вас всегда найдутся силы, чтобы достойно встретить любую ситуацию.
«Студия танцев» приглашает на занятия танцами: стрип-денс, латина, восточные и др. (ул. Владимирская /угол Саксаганского/). Группы небольшие (6-10 человек). 80677782900-стрип-денс,80506331931-восточные,80662003940-латина,80677327644-другие. Studio_tanci@i.ua
10.01.2007 18:35
ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ (Казахстан) U153– HR (Украина, Киев)
Международная рекрутинговая компания WORLD STAFF ® для своего клиента подбирает высококвалифицированный персонал.
Работодатель – Крупный производственно-торговый холдинг, работающий на территории Центральной Азии и России. – один из лидеров на рынке производства стройматериалов. Вакансия: ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ (Казахстан) U153– HR
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• Построение системы управления человеческими ресурсами, обеспечивающей реализацию стратегических целей Группы Компаний • Разработка стратегических целей в области управления персоналом • Планирование деятельности и контроль работы департамента (20 чел) • Разработка HR бюджета • Планирование потребности в персонале • Обеспечение Компании персоналом и удержание персонала, необходимого для достижения целей • Развитие квалификации и компетенций, необходимых для достижения целей Компании
ТРЕБОВАНИЯ:
• Возраст: от 30 до 40 лет • Высшее образование, желательно специализированная международная HR сертификация МВА - желательно • Системные знания в области менеджмента, управления человеческими ресурсами • Навыки администрирования деятельности департамента, навыки разработки и внедрения HR-процедур, построения HR системы в компании, минимальные тренерские навыки • Стратегическое мышление. • Готовность построить систему управления человеческими ресурсами • Ответственность • Креативность, способность генерировать идеи • Стрессоустойчивость
ЛУЧШИМ КАНДИДАТАМ КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
• Интересную динамичную работу • Зарплату $ 5 000 + бонусная система • Хороший социальный и компенсационный пакет • Теплую атмосферу внутри компании
Ждем Ваше резюме по ab@worldstaff.com.ua с пометкой U153– HR.
Международная рекрутинговая компания WORLD STAFF ® - 12 офисов по всему миру.
10.01.2007 18:05
ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ (Казахстан) U153– HR (Украина, Киев)
Международная рекрутинговая компания WORLD STAFF ® для своего клиента подбирает высококвалифицированный персонал.
Работодатель – Крупный производственно-торговый холдинг, работающий на территории Центральной Азии и России. – один из лидеров на рынке производства стройматериалов. Вакансия: ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ (Казахстан) U153– HR
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• Построение системы управления человеческими ресурсами, обеспечивающей реализацию стратегических целей Группы Компаний • Разработка стратегических целей в области управления персоналом • Планирование деятельности и контроль работы департамента (20 чел) • Разработка HR бюджета • Планирование потребности в персонале • Обеспечение Компании персоналом и удержание персонала, необходимого для достижения целей • Развитие квалификации и компетенций, необходимых для достижения целей Компании
ТРЕБОВАНИЯ:
• Возраст: от 30 до 40 лет • Высшее образование, желательно специализированная международная HR сертификация МВА - желательно • Системные знания в области менеджмента, управления человеческими ресурсами • Навыки администрирования деятельности департамента, навыки разработки и внедрения HR-процедур, построения HR системы в компании, минимальные тренерские навыки • Стратегическое мышление. • Готовность построить систему управления человеческими ресурсами • Ответственность • Креативность, способность генерировать идеи • Стрессоустойчивость
ЛУЧШИМ КАНДИДАТАМ КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
• Интересную динамичную работу • Зарплату $ 5 000 + бонусная система • Хороший социальный и компенсационный пакет • Теплую атмосферу внутри компании
Ждем Ваше резюме по ab@worldstaff.com.ua с пометкой U153– HR.
Международная рекрутинговая компания WORLD STAFF ® - 12 офисов по всему миру.
International Recruiting Company WORLD STAFF ® for the client is looking for high qualified personnel.
Our client - A leading software company
Position: SUPPORT ANALYST U142 - SA
THE ROLE: " Mid level position " Technical support services for one or more corporate applications " COTS and ASP applications support " Track issues and address/coordinate related activities in the Corporate HelpDesk System " Analyze application problems and engaged multiple resources to implement solutions with minimal assistance " Action in a local and regional leadership capacity providing professional guidance and mentoring to members of the local support team
REQUIREMENTS:
" Interest in working with business users, application developers, regional operations and vendors " Solid communication skills including verbal and written fluency in English is a must " Strong customer service attitude " Experience in Lotus Notes, Relational Database, Web Applications and System Administration helpful " Strong problem solving skills " Flexibility and the ability to work in fast paced environment with sometimes short and changing deadlines " Ability to handle/manage multiple priorities " Excellent interpersonal and teamwork skills " 2-4 years experience in a support related professional work environment
FOR THE BEST CANDIDATS COMPANY OFFER:
" Interesting dynamic job on a new big project " Salary about $ 1 500 USD per month " Experience in rapid application development environment
Please send your CV in English to to ab@worldstaff.com.ua with note U142 - SA
International Recruiting Company WORLD STAFF ® - 12 offices around the world.
