Український національний союз молодих юристів оголошує конкурс на заміщення вакантної посади виконавчого директора – керівника проектів. Претендувати на заміщення вакантної посади можуть студенти старших курсів вищих юридичних навчальних закладів, молоді викладачі або аспіранти правники, пошукувачі тощо. Вимоги до претендентів: досвід громадської діяльності, участі в грантових проектах, організаційні здібності, вміння комунікувати з органами державної влади та місцевого самоврядування, бажання самореалізуватися у громадській діяльності, інтерес до публічних галузей права. Оплата праці: договірна (основна зарплата + бонус від реалізованих проектів. Випробувальний термін: 2 місяці.
Внимание!
Требуются профессионалы в продажах, бизнесмены, тренеры и ораторы.
Заработок от 1000евро до 5000евро.
Звоните для записи на собеседование 8 067 789-79-85,574-75-97
Внимание!
Требуются профессионалы в продажах, бизнесмены, тренеры и ораторы.
Заработок от 1000евро до 5000евро.
Звоните для записи на собеседование 8 067 789-79-85,574-75-97
09.06.2008 20:32
Руководитель филиала туристической компании (Украина, Донецк)
Обязанности:
Ведение отношений с туристическими операторами. Управление процессом продаж туристических услуг (через точки продаж). Работа со всеми видами документов по тур пакетам. Анализ рынка туристических услуг. Разработка туристических пакетов. Переговоры и работа с партнерами – поставщиками (туроператорами). Знакомство с системами бронирования авиаперевозок, отелей и др.
Требования к кандидату:
• ж/м (возраст 25-40 лет);
• знание ПК;
• опыт работы от 4 лет (в туризме);
• знание программы “Само-тур” (приветствуется);
• хорошее знание массовых направлений;
• высшее образование (желательно по специальности);
• английский язык приветствуется;
• организаторские способности, умение самостоятельно принимать решения;
• ответственность и представительность;
• умение эффективно работать в команде для достижения результата.
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство
• Достойная З/П + комиссия от прибыли
• Бонусы
• Профессиональный рост
График работы: полный рабочий день
Место работы: офис «Аксесс Центр Подорожей».
Просьба высылать развернутое резюме, указывая наименование вакансии и уровень ожидаемой заработной платы.
Эксклюзивный дистрибьютор в Украине немецкой оконной торговой марки WINBAU®, приглашает на постоянную работу Директора филиала, г.Киев.
Требования к кандидатам:
Мужчина/Женщина от 28 до 45 лет;
Опыт работы руководителем филиала, руководителем отдела продаж, ведущим менеджером от 3-х лет;
Образование высшее (желательно — строительные специальности или техническое);
Креативность и системный подход;
Нацеленность на результат;
Опыт управления людьми (от 5-и человек) и компаниями;
Желательно знание строительного рынка (металлопластиковых окон);
Наличие водительских прав;
Наличие автомобиля.
Обязанности:
Организация эффективной работы филиала, отдела продаж; Проведение маркетинговых исследований и анализ рынка; Прогнозирование продаж и составление планов продаж; Создание высокомотивированной команды, нацеленной на результат; Постановка задач отделу продаж и контроль выполнения; Расширение каналов сбыта и клиентской базы; Создание базы VIP (крупных, эксклюзивных) производителей оконных систем ТМ WINBAU®; Контроль за работой VIP производителей; Создание условий по расширению их бизнеса и роста продаж металлопластиковых профилей ТМ WINBAU®; Разработка программы поддержки VIP производителей г.Киева; Проведение мероприятий, способствующих росту привлекательности бренда WINBAU®; Увеличение доли рынка; Контроль финансовых показателей филиала.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство;
Заработную плату от 900 дол. США по курсу НБУ + бонусы;
Оплата проезда, питания;
Оплата мобильной связи;
Компенсация транспорта и бензина;
Регулярные тренинги, зарубежные поездки.
Присылайте Ваше резюме на адрес: p_olya@winbau.com.ua с пометкой : «Директор киевского филиала»
В связи с открытием представительства европейской логистической компании в г.Харькове требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ со знанием английского языка. Функции: поиск, подбор персонала, разработка адаптационных и мотивационных систем для персонала, ведение кадрового резерва, создание корпоративной культуры согласно стандартам компании. Требования: - от 24 до 35 лет, опыт от 2-х лет, В/О, знание английского, опытный пользователь MS Office, коммуникабельность, активная жизненная позиция.
Компания предлагает пятидневную рабочую неделю с 09.00 до 18.00, социальные льготы согласно КЗоТ, оплата по результатам собеседования. Направляйте свои резюме на русском и английском языках по адресу
