«ASTERA» - Британская компания коммерческой недвижимости, активно работает на российском рынке с 1992 года. Офисы компании находятся в Москве,Санкт-Петербурге, Киеве. «ASTERA» является представительством ONCOR International в России. ONCOR International объединяет наиболее успешные компании, занимающиеся коммерческой недвижимостью более чем в 200 странах мира.
В киевский офис компании требуется начальник отдела продаж.
Основные требования:
- женщина, 25-40 лет;
- образование: высшее экономическое, менеджмент
- опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет;
- умение управлять командой;
- знание методик успешных продаж;
- высокий уровень знания английского языка;
- активная жизненная позиция;
- целеустремлённость.
Обязанности:
- управление отделом;
- работа с VIP-клиентами;
- ведение переговоров;
- заключение договоров.
З/п по результатам собеседования. Присылайте развернутые резюме по адресу itjob@asteragroup.ua
Крупная международная компания приглашает программистов - разработчиков на постоянную работу.
Разработчик ПО:
Требуемый опыт:
- Не менее 1 года опыта работы над коммерческими проектами
- уверенное владение и опыт использования C#
- понимание основ . NET framework и CLR
- C# ADO.NET SQL Server , опыт от 1 года
- опыт работы с документами XML формата
- опыт разработки в средах Visual Studio 2003/2005
- уверенное владение T-SQL, умение написания сложных sp, базовые навыки проектирования БД SQL Server, понимание чем отличается кластерный индекс от уникального ключа
- опыт разработки бизнес - приложений
- понимание процесса разработки программного обеспечения
- понимание принципов объектно - ориентированного программирования
- опыт разработки в средах Visual Studio 2003/2005
- опыт разработки коммерческих проектов
Требования к личным качествам: Быстрая обучаемость; аналитический склад ума; инициативность; аккуратность; коммуникабельность.
Условия: Оплачиваемый больничный; полная занятость; пятидневка с 9:30 до 18:30; возможность профессионального роста; испытательный срок до 2 месяцев; удобное месторасположение работы; благоприятные условия для творческой работы сотрудников; полная занятость.
Оклад обсуждается индивидуально. Присылайте резюме с указанием опыта, знаний, зарплатных ожиданий на эл. адрес itjob@asteragroup.ua, обращайтесь по тел. 80445015010, Оксана - менеджер по подбору персонала.
29.12.2006 10:18
Senior developer, Team Lead C#, SQL Server (Украина, Киев)
Крупная стабильная компания формирует на постоянную работу коллектив разработчиков для разработки системы автоматизации риэлтерского бизнеса.
Ведущий разработчик ПО:
Требуемый опыт:
- Более 3 лет опыта работы над коммерческими проектами
- C# ADO.NET SQL Server , опыт от 2 лет
- фундаментальные навыки . NET framework и CLR
- фундаментальные навыки T-SQL, умение написания сложных sp, навыки проектирования БД SQL Server
- опыт разработки в средах Visual Studio 2003/2005
- приветствуется опыт работы SQL Server 2005, С# 2.0, SQL Server/.NET XML
- опыт проектирования сложных клиент - серверных систем
- понимание распределенных приложений и принципа их работы
- опыт организации обучения пользователей
- опыт разработки в среде Visual Studio
- опыт работы по направлению вакансии не менее 1 года
- опыт доработки, разработка новых программных модулей
Требования к личным качествам: Хорошая алгоритмическая подготовка; креативность; быстрая обучаемость; готовность к краткосрочным командировкам СПб, Москва.
Условия: Реальная возможность профессионального роста; доступность интернет - сервисов mail внутренняя почта, ICQ, HTTP, все открыто в разумных пределах; испытательный срок до 2 месяцев; работа в офисе; полная занятость.
Конкурентная зарплата по итогам технического интервью. Пожалуйста, высылайте свое резюме на e-mail itjob@asteragroup.ua, звоните тел. 80445015010, Оксана - менеджер по подбору персонала.
29.12.2006 10:18
Cпециалист по тестированию ПО (Украина, Днепропетровск)
В связи с увеличением количества проектов софтверная компания принимает на работу специалистов по тестированию ПО.
Опыт в тестировании веб-приложений, систем учета. Написание планов и регламентов тестирования. Автоматизация тестирования. Знание инструментов тестирования. Проектирование и разработка системы тестирования.
По данному направлению имеются следующие вакансии:
1) Специалист по тестированию. Вознаграждение на старте 150-250 у.е.
2) Ведущий специалист по тестированию. Вознаграждение на старте от 250 до 600 у.е.
Приветствуется гибкое и быстрое мышление, высокая обучаемость, навыкам командной работы с использованием современных методик и инструментов совместной работы.
Предприятие предоставляет достойную оплату и условия труда.
Вознаграждение назначается по результатам собеседования в зависимости от квалификации и роли.
Предоставьте полное резюме, в котором необходимо указать список проектов (роль и степень участия), мест работы (функции и достижения), личные качества, желаемое вознаграждение, контактную информацию (фамилия имя отчество, телефоны, e-mail и т.п.). Обязательно укажите вакансию, на которую претендуете.
Основное направление – производство инструментария для бизнеса, корпоративных систем учета. Основная линейка продуктов – КИС Nebesa Business System (NBS) и дополнительные модули, интегрируемые с NBS и другими системами учета. Основной упор производится на автоматизацию предприятий с большой скоростью товарного и денежного оборота и сложной организационной структурой.
Платформу для разработки составляют продукты компании Microsoft.
E-mail: personal.dnepr@nebesa.com
29.12.2006 10:05
Cпециалист по разработке СУБД (Украина, Днепропетровск)
В связи с увеличением количества проектов софтверная компания принимает на работу специалистов по разработке серверной части в СУБД.
Работа с СУБД:
Сервера БД, которые мы используем: MSSQL 2000, MSDE, Yukon.
Требуются:
Навыки проектирования и сопровождения серверной БД.
Опыт программирования на T-SQL, реализации клиент-серверных приложений.
Навыки работы с одним из промышленных серверов БД (MSSQL, Sybase, Oracle, InterBase, Informix, DB2 и т.д.).
По данному направлению имеются следующие вакансии:
1) Специалист по разработке в СУБД (кодирование). Вознаграждение на старте 200-350 у.е.
2) Ведущий специалист по разработке в СУБД (разработка). Вознаграждение на старте от 350 до 600 у.е.
Приветствуется гибкое и быстрое мышление, высокая обучаемость, навыкам командной работы с использованием современных методик и инструментов совместной работы.
Предприятие предоставляет достойную оплату и условия труда.
Вознаграждение по результатам собеседования в зависимости от квалификации и роли.
Предоставьте полное резюме, в котором необходимо указать список проектов (роль и степень участия), мест работы (функции и достижения), личные качества, желаемое вознаграждение, контактную информацию (фамилия имя отчество, телефоны, e-mail и т.п.). Обязательно укажите вакансию, на которую претендуете.
Основное направление – производство инструментария для бизнеса, корпоративных систем учета. Основная линейка продуктов – КИС Nebesa Business System (NBS) и дополнительные модули, интегрируемые с NBS и другими системами учета. Основной упор производится на автоматизацию предприятий с большой скоростью товарного и денежного оборота и сложной организационной структурой.
Платформу для разработки составляют продукты компании Microsoft.
