Вакансия кредитный эксперт
З/п 1800 грн.
График полный день
Образование Среднее техническое
Специальность аудитор, бухгалтер
ПК (0-5) 4
Стаж работы по специальности 5
Причина низкая заработная плата
Работаете ли Вы в настоящее время да
Иностранные языки нет
Доп.сведения Владею всеми офисными программами. Рассмотрю любые предложения
Дата рождения
Возраст 23
Семейное положение состою в браке
Область проживания Сумская обл
Город проживания Сумы
Область поиска Сумская обл
Город поиска Сумы
Телефон (0542)27-07-82 после 20.00
ФИО Людмила Владимировна
"Анкета размещена посредством Центра трудоустройства, тел. 8-70-39-339-339, 15 грн/мин, круглосуточно. Ваша заполненная анкета-резюме направляется в самые рейтинговые рекрутинговые агентства и будет размещена на 5 сайтах по трудоустройству.
Приглашаем к сотрудничеству работодателей. Позвоните по номеру 8-70-39-339-339, 15 грн/мин,
заполните заявку на подбор персонала, и получайте новые резюме соискателей на протяжение указанного Вами периода.
Вакансия кредитный инспектор, страховой, финансовый, банковский работник
З/п 2000 грн.
График полный день
Образование Высшее
Специальность литейщик
ПК (0-5) 4
Стаж работы по специальности 15
Причина низкая заработная плата
Работаете ли Вы в настоящее время да
Иностранные языки нет
Доп.сведения Владею офисными программами, рассмотрю любые предложения. Опыт работы в данной сфере деятельности.
Дата рождения
Возраст 37
Семейное положение не состою в браке
Область проживания Сумская обл
Город проживания Сумы
Область поиска Сумская обл
Город поиска Сумы
Телефон (0542)25-43-49 до 18.00
ФИО Сергей Константинович
"Анкета размещена посредством Центра трудоустройства, тел. 8-70-39-339-339, 15 грн/мин, круглосуточно. Ваша заполненная анкета-резюме направляется в самые рейтинговые рекрутинговые агентства и будет размещена на 5 сайтах по трудоустройству.
Приглашаем к сотрудничеству работодателей. Позвоните по номеру 8-70-39-339-339, 15 грн/мин,
заполните заявку на подбор персонала, и получайте новые резюме соискателей на протяжение указанного Вами периода.
Информация о себе:
Год рождения: 1982г., (24 года)
Национальность: украинка
Семейное положение: не замужем
Дети: нет
Квалификация:
- 04.04.2003 г. – 06.04.2005 г. - бухгалтер в частной фирме «Яна»;
- 07.04.05 г. – 21.06.06 г. - бухгалтер в отделе образования Шевченковской районной администрации;
- 02.10.06 г. – кассир в банке «Финансы и кредит».
Образование:
1) 1997 г. – 2001 г. «Профессионально-техническое училище № 17» (г.Запорожье)
специальность: бухгалтер;
2) 2001 г. – 2007 г. «Государственная Агротехническая Академия» (г. Мелитополь), экономический факультет (диплом специалиста)
специальность: бухгалтерский учет и аудит.
Знание языков:
- русский;
- украинский;
- немецкий – на уровне восприятия текстовой информации.
Профессиональные навыки:
1) опыт работы с ПК:
- MS Word, Excel;
- электронная почта;
- Internet;
2) первичная бухгалтерия.
Телефон 80504418974, 80392962229
Электронная почта yakimanna@yandex.ru
Якименко Анна Владимировна
Сведения о себе § Исполнительная, коммуникабельная, с огромным желанием работать
Образование 2003 – 2004гг. Киевский национальный экономический университет г. Киев
[квалификация] Магистр з управлiння персоналом i економiки працi
• [специальность] Управління персоналом i економiка працi
• 1999 – 2003гг. Киевский национальный экономический университет г. Киев
• [квалификация] Бакалавр з управлiння трудовими ресурсами, викладач економiки
• 2001 г. – курсы комп´ютер для програмiста С**
Профессиональный опыт 11.06 – настоящее время
ООО «Квиза – трейд»
[Должность] специалист по организации труда и оптимизации бизнес-процессов
Обязанности:
 Составление и корректировка штатных расписаний по торговым площадкам г.Киева и регионов Украины с применением схем размещения торгового оборудования, спецификаций и планируемых выторгов, планирование численности и оплаты труда персонала на торговых площадках, рассмотрение поступающих служебных по кадровым и зарплатным вопросам.
 Проведение аналитики по фактическим и планируемым данным фонда оплаты труда и численности персонала.
 Расчет численности работников, потребности в рабочей силе, планирование подготовки квалифицированных кадров,определение отклонений между фактической и плановой численностью
 Разработка технически обоснованных норм затрат труда по различным видам работ, установление норм выработки на одноразовые и дополнительные работы
04.2006г.-11.06г.
ККФ им.К.Маркса (корпорация Roshen)
[Должность] инженер по нормированию труда
Обязанности:
 Расчет численности работников, потребности в рабочей силе, планирование подготовки квалифицированных кадров,определение отклонений между фактической и плановой численностью
 Ежемесячное планирование фонда оплаты труда, составление графиков работы по следующим подразделениям:
1. Электроенергетический цех
2. Контрольно-пропускная служба
3. Метрологическая служба
4. Участок санитарно-технического монтажа
5. Транспортная служба
6. Участок погрузочно-разгрузочных работ
7. Медпункт, Административно-хозяйственный отдел
8. Служба кондиционирования и вентиляции
9. Отдел капитального строительства
10. Парокотельный цех
11. Ремонтно-механический цех
 Ежемесячное закрытие з/п по вышеуказанным подразделениям фабрики (обработка табелей, карточек з/п, ввод планового процента премии работникам), составление приказов по депремированию и розширеной зоне.
 Ежемесячный анализ фонда оплаты труда (выявления и анализирование отклонений факта от плана)
 Разработка технически обоснованных норм затрат труда по различным видам работ, установление норм выработки на одноразовые и дополнительные работы
 Введение и расформирование штатных едениц при помощи программы «Зарплата», «Кадры»
 Разработка функциональных и должностных инструкций
 Обработка заявок на материалы (поточных и плановых), ежемесячное планирование цен на материалы, ежемесячный анализ материалов (сравнение плана с фактом, выявление отклонений по цене и количеству). Квартальный анализ остатков материалов на складе в ценовом выражении, выявление причин.
2005 – 2006гг Швейное предприятие,численность 205 чел.
[ должность ] экономист по труду
§ Обязанности: обработка табелей рабочего времени, составление плана по труду, фонду оплаты труда, выпуску продукции в денежном выражении, расчет цен на отпускаемую продукцию, нрмирование труда, разработка и усовершенствование системы оплаты труда, составление экономического анализа фонда заработной платы и выпуска продукции в денежном выражении, решение вопросов по служебным, составление приказов по оплате труда, обработка нарядов по ткацкому и швейному
§ производству, составление баланса рабочего времени,ежемесячный расчет среднесписочной и расчетной численности работников предприятия, составление штатного расписания, составление ежемесячной, квартальной и годовой отчетности по труду и кадрам, работа в программе 1с(7.7) и MS DOS
§ 2004 – 2005гг. Производственное предприятие по
§ изготовлению стройматериалов, численность 20 человек
§ [должность] бухгалтер 1С
§ Обязанности: ведение бухгалтерии предприятия вручную и с помощью программы 1с 7.7, ведение кассы предприятия, учет приходных и расходных ордеров, выписка авансовых отчетов, платежных поручений, счет-фактур, приходных и расходных накладных, учет готовой продукции, начисление заработной платы работникам предприятия, составление квартальной и годовой отчетности.
Знание программ
§ Excell, Oracle, SAP, 1c 7.7 и 8.0, С++, Word, Internet, MS Dos Знание КЗоТа
Рекомендации При необходимости предоставлю
Цель Реализоваться в работе, которая будет иметь управленческо-аналитическую направленность
Хобби Журналистика, фотография, психология
Телефон 80504418974, 80392962229
Электронная почта yakimanna@yandex.ru
Якименко Анна Владимировна
Сведения о себе § Исполнительная, коммуникабельная, с огромным желанием работать
Образование 2003 – 2004гг. Киевский национальный экономический университет г. Киев
[квалификация] Магистр з управлiння персоналом i економiки працi
• [специальность] Управління персоналом i економiка працi
• 1999 – 2003гг. Киевский национальный экономический университет г. Киев
• [квалификация] Бакалавр з управлiння трудовими ресурсами, викладач економiки
• 2001 г. – курсы комп´ютер для програмiста С**
Профессиональный опыт 11.06 – настоящее время
ООО «Квиза – трейд»
[Должность] специалист по организации труда и оптимизации бизнес-процессов
Обязанности:
 Составление и корректировка штатных расписаний по торговым площадкам г.Киева и регионов Украины с применением схем размещения торгового оборудования, спецификаций и планируемых выторгов, планирование численности и оплаты труда персонала на торговых площадках, рассмотрение поступающих служебных по кадровым и зарплатным вопросам.
 Проведение аналитики по фактическим и планируемым данным фонда оплаты труда и численности персонала.
 Расчет численности работников, потребности в рабочей силе, планирование подготовки квалифицированных кадров,определение отклонений между фактической и плановой численностью
 Разработка технически обоснованных норм затрат труда по различным видам работ, установление норм выработки на одноразовые и дополнительные работы
04.2006г.-11.06г.
ККФ им.К.Маркса (корпорация Roshen)
[Должность] инженер по нормированию труда
Обязанности:
 Расчет численности работников, потребности в рабочей силе, планирование подготовки квалифицированных кадров,определение отклонений между фактической и плановой численностью
 Ежемесячное планирование фонда оплаты труда, составление графиков работы по следующим подразделениям:
1. Электроенергетический цех
2. Контрольно-пропускная служба
3. Метрологическая служба
4. Участок санитарно-технического монтажа
5. Транспортная служба
6. Участок погрузочно-разгрузочных работ
7. Медпункт, Административно-хозяйственный отдел
8. Служба кондиционирования и вентиляции
9. Отдел капитального строительства
10. Парокотельный цех
11. Ремонтно-механический цех
 Ежемесячное закрытие з/п по вышеуказанным подразделениям фабрики (обработка табелей, карточек з/п, ввод планового процента премии работникам), составление приказов по депремированию и розширеной зоне.
 Ежемесячный анализ фонда оплаты труда (выявления и анализирование отклонений факта от плана)
 Разработка технически обоснованных норм затрат труда по различным видам работ, установление норм выработки на одноразовые и дополнительные работы
 Введение и расформирование штатных едениц при помощи программы «Зарплата», «Кадры»
 Разработка функциональных и должностных инструкций
 Обработка заявок на материалы (поточных и плановых), ежемесячное планирование цен на материалы, ежемесячный анализ материалов (сравнение плана с фактом, выявление отклонений по цене и количеству). Квартальный анализ остатков материалов на складе в ценовом выражении, выявление причин.
2005 – 2006гг Швейное предприятие,численность 205 чел.
[ должность ] экономист по труду
§ Обязанности: обработка табелей рабочего времени, составление плана по труду, фонду оплаты труда, выпуску продукции в денежном выражении, расчет цен на отпускаемую продукцию, нрмирование труда, разработка и усовершенствование системы оплаты труда, составление экономического анализа фонда заработной платы и выпуска продукции в денежном выражении, решение вопросов по служебным, составление приказов по оплате труда, обработка нарядов по ткацкому и швейному
§ производству, составление баланса рабочего времени,ежемесячный расчет среднесписочной и расчетной численности работников предприятия, составление штатного расписания, составление ежемесячной, квартальной и годовой отчетности по труду и кадрам, работа в программе 1с(7.7) и MS DOS
§ 2004 – 2005гг. Производственное предприятие по
§ изготовлению стройматериалов, численность 20 человек
§ [должность] бухгалтер 1С
§ Обязанности: ведение бухгалтерии предприятия вручную и с помощью программы 1с 7.7, ведение кассы предприятия, учет приходных и расходных ордеров, выписка авансовых отчетов, платежных поручений, счет-фактур, приходных и расходных накладных, учет готовой продукции, начисление заработной платы работникам предприятия, составление квартальной и годовой отчетности.
Знание программ
§ Excell, Oracle, SAP, 1c 7.7 и 8.0, С++, Word, Internet, MS Dos Знание КЗоТа
Рекомендации При необходимости предоставлю
Цель Реализоваться в работе, которая будет иметь управленческо-аналитическую направленность
Хобби Журналистика, фотография, психология
